写于 2017-10-01 12:01:18| 永利线上娱乐| 永利皇宫网址

Jean Lebourg位于Arcueil的Sofinco代理处的客户顾问,负责处理来自CréditAgricole的信贷平台

“自2008年8月以来,我们目睹了工作条件的严重恶化

这些职位没有被替换,最多管理层满足于招聘十五天,一个月或三个月的定期合同,我们看到这些合同出现然后消失

结果,我们的工作量显着增加

在手机平台上工作,我们必须在两次通话之间执行管理任务

但考虑到我们每天收到的电话数量,这是不可能的

文件堆积,延迟累积,压力上升

工作人员越来越频繁地停止,使人员不足的问题更加复杂

恶性循环正在进行中

面对这种情况,我们在3月底行使撤军权,要求增援

由于采取了这一行动,管理层已宣布增设一个职位以卸载所有员工

材料已经到位,但这个人从未到过

这是另一个谎言

这种情况涉及许多机构

社会计划不会解决问题

管理层现在宣布撤职

拉加德关于消费信贷的法律规定了新规定

因此,风险的强化宣告了控制数量的增加,这意味着更多的工作

大约80%的同事要求离开,但没有动静

这与法国电信的效果相反,法国电信是我妻子在那里工作以来所熟知的公司

与强制改变相反,我们没有动作,只有空椅子

今天我要感谢我的工会活动