写于 2018-12-24 11:16:01| 永利线上娱乐| 市场

>>阅读完整报告(PDF)写的让 - 皮埃尔·Saintouil,图卢兹技术转移和赛诺菲巴斯德诊断的前雇员的健康中心主任,以及弗朗索瓦·阿马立克,在图卢兹大学名誉教授,这份报告41页列出了几个避免在图卢兹失业的建议

该报告称,“612项目前的工作中,约有500将维持在改版的网站上,80名年代初退休估计和不同的员工将加入该组专用网站(里昂,维特里......)的”

据这些专家,图卢兹赛诺菲实验室的关闭将创建“技能显著损失组,(......)一阵表演队伍,独特的实验设施,人员流失和积极性充分参与成功“来自制药集团

在21公顷的校园改造赛诺菲图卢兹现场,那里有几个研究单位(感染性疾病和癌症的船只,探索性的研究,等等),开放创新中心(“开放式创新:报告的第一个提案“)通过与学术实验室和生物技术公司的合作来”识别和验证新的候选药物“

因此,这是一个增加研究线索以寻找新分子的问题,而是通过与外部公司分担风险

根据该报告,图卢兹的中心将是“兼容”与赛诺菲管理层希望聚集在巴黎(维特里,希利马扎兰),里昂和斯特拉斯堡等科研单位

这种新的“开放式创新”的中心将基于一个数字的图卢兹现场的“卓越学科领域”,喜欢粉中央化学库,数据库列出组的130万个分子,其中通过容纳来自其他结构的化合物,例如CNRS化学库,容量可以翻倍

“这种对第三方的管理现在很普遍,”作者说,支持的例子

这个中心可能“聚集在220到250人之间,”Saintouil说

南比利牛斯地区的财政支持该报告还建议创建与其他赛诺菲单位大学保罗沙巴提耶在图卢兹和联合实验室

在TB的区域,而且在纳米技术,生物化学,生物技术......二十到三十赛诺菲研究者可以将这些混合机组,它可以从“金融支持在该地区内的受益继续工作Midi-Pyrénées“,前提是赛诺菲承诺维持”至少五年“的活动

同样,该报告建议赛诺菲在其网站上创建和托管创新公司

无论转化为肿瘤学80人科研单位的“分拆”,该集团希望分开,或者创业是要创建赛诺菲员工或其他地方,被图卢兹Oncopole聚集的技能所吸引

在该网站的研究人员提出的八个启动项目中,可以在赛诺菲的办公地点举办五个启动项目,这将节省20个工作岗位

最后,145人可以归入支持功能(IT,购物,清洁......),这些功能可以用于Oncopole

来到图卢兹,以满足上周五工会,Montebourg先生欢迎“的报道Saintouil,这是由赛诺菲的管理层接受,在公司的图卢兹网站提供了未来

” “这一结果,我们应该归功于员工的动员和管理层的努力,谈判一直是坦诚和建设性的,”他补充说

“这是一个双赢的协议,在一些人改变任何东西的欲望和其他人看到一切都消失的愿望之间达成妥协,”他在早上稍晚补充道

赛诺菲法国总统Christian Lajoux在新闻发布会后说,这份报告“是我们的路线图”