写于 2017-04-02 05:04:28| 永利线上娱乐| 市场

自从法国女性“免费”工作以来已经过去了一个月

从11月3日开始,分别是11:44和9秒

这是女权组织Les Glorieuses根据欧盟统计局的最新数据得出的结论

据欧洲组织称,法国女性的小时工资总额比男性低15.8%(2015年数据)

因此,计算Les Glorieuses,女性必须比男性同事多工作39.7个工作日才能获得同样多的收入

尽管有两项法律和一项法令在十一年内投票,但工资不平等问题仍然是一个热门话题

有时令人不安

11月29日星期三由管理人员协会(APEC)发布的一项研究再次说明了这一点

它侧重于人力资源部门,这是一个高度女性化的职能,因为80%的行政职位由女性担任

然而,薪酬差异是明显的:就工资中位数而言(半数收入增加,另一半收入减少),男性在行政职能方面的平均收入增加了15%

管理职位甚至超过20%,尽管这些职位由女性拥有65%

“这与传统观念相悖:尽管女性化程度很高,但工资差距对女性不利,”亚太经合组织研究和部门主任皮埃尔·兰姆林说

该调查指出,这一差距随着年龄的增长而增加,因为它在职业生涯的后半段达到顶峰

在关于薪酬公平的一般性辩论中,这一发现并不新鲜

“但是不时地推迟钉子是很好的,因为不平等会随着时间的推移而略微减少,”兰布林说