写于 2017-08-07 08:04:05| 永利线上娱乐| 市场

6月13日的澄清,皮埃尔·莫斯科维奇,在立法,必须实现60个弗朗索瓦·奥朗德竞选承诺一个经济和财政部长,使企业得到他们的计算器

不确定性周后,两个点现设:改革不仅影响企业人员(首席执行官和总经理),谁也不能赚取超过450万人,其中包括工资和可变的,不超过20倍平均最低工资的10%

根据公司的工资实际情况,这个上限对所有公司都是通用的,因此领导者之间不会有任何扭曲

法令为即将在七月的公共邮政运营商,且受未来法令实质性的变化,三国领导人现在是“走出钉子”:CEO,让 - 保罗·巴伊(635974欧元在2011年的总薪酬) Philip Ban Walel,La Banque Postale执行委员会主席(2011年为833,271欧元)和GeoPost主席Paul-Marie Chavanne

对于他来说,邮件总监Nicolas Routier“可能会担心”

确实其奖金的重要性使其超过了政府规定的450,000欧元的上限

2011年是危机之年,他的报酬符合规则

根据这些公司的说法,政府将公共部门的工资限制作为一个典范问题,认为该法令应该在7月准备好,并在年底或2013年适用

总共有大约20名领导人可以参与15家公司,他们知道,对于工资协调问题,其他官员可能会受到弹跳效应的影响

对于国家是少数股东的公司,其代表将试图执行同样的规则