写于 2017-01-01 13:03:25| 永利线上娱乐| 市场

2009年,该公司已经放弃了一年

当时股价非常低,管理层并不希望受益人以意外收获的方式赢得大奖

这一次,放弃是最终的

“随着股票期权,高管和股东具有相同的利益,解释蒂埃里乐Hénaff,阿科玛,去年收到的价值745000欧元选项的老板

但我们觉得它去更多......“1990年代的黄金时代股票期权在20世纪90年代达到了黄金时代

当时,这种设备,一些高管被授予购买更多权利的权利以朋友价格提前设定的迟到标题,似乎非常适合激励领导者,而不会给公司带来太多损失

但近年来,他已成为资本主义过度行为的象征

“该仪器有负面影响

一个典型的是,例如,膨胀的短期结果却失去了长期的市场份额,价格政策,”Bénédicte西奥特福,在灵智合伙人说

受到各方的批评,自2011年以来,法国的选择权受到吸引力较低的税收制度的影响.Arkema并不是第一个提出后果的法国主要名称

在达能之后,GDF Suez在2009年放弃了分销股票期权,今年放弃了欧莱雅

根据让·保罗·阿贡,化妆品巨头的头,选项“污染辩论”:年报显示为这样有时相当数量 - 免费股票和股票期权代表了补偿的三分之二的平均根据Euro RSCG,法国领导人 - 尽管如果行动未达到预期水平,这些选择最终可能毫无价值

“业绩股份”股东们开始咳嗽

在Seb,一个安静的家庭住宅,2011年大会拒绝了股票期权和红利股票的决议

他们让少数领导人受益,判断一些继承人

管理层必须修改其计划,以便今年获得批准

在6月18日的家乐福,大会也阻止了被认为过于慷慨的计划

尽管受到了批评,“很多大型团体继续分发各种选择,”Proxinvest的Pierre-Henri Leroy说

像奢侈品集团LVMH,保险公司Scor和其他许多人一样

“然而,为了免费股票的利益,股票期权开始受到质疑”,Leroy先生指出

因为股票市场的重量级人物不会放弃向高管支付股票

而不是股票期权,他们依赖于在业绩条件下授予的免费股票

今年,十三家CAC 40公司向股东提交了这方面的项目

免费股票的优势,通常被称为“业绩份额”,不给人一种礼物的印象,不仅是他们较少的负面形象

它也是一个更透明,更少随机的系统,因为直接收益并不取决于股价的未来演变

“它通常会使公司中更多的人受益,”Capitalcom的Caroline de La Marnierre说

在阿科玛,今年将有700多名高管受益,而在2011年,只有执行委员会的8名成员获得了股票期权